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零点看书 > 读档九八 > 第192章 临幸

第192章 临幸

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谷歌曾经便是号称全球最有创新力的企业……
  
      就像很多专访里说的,拉里佩奇跟谢尔盖布林认为只有做自己喜欢做的工作,一个人才能对工作充满激情,工作效率才能提高。如果被动地执行上司布置的工作,就很难发挥个人最大潜力。
  
      谷歌员工可以利用20%的工作时间做自己工作以外的事情,这可以理解成一个星期一天或是每五个星期一个星期。
  
      总之,谷歌鼓励员工在上班时间尝试不同的事情,他们的上司也不会过问,是一种弹性工作制,这一点很特别……但是这些都是浅层的,可以直接看到的。
  
      杨帆好奇的是,在这种弹性工作制下,谷歌是如何管理的,才能让公司有效率,而不是因为散漫拖延发展的脚步。
  
      同样,杨帆征求刘青峰他们意见的重点也在这方面。
  
      如果只是增加创新力,很容易……
  
      建立独特的创新的企业文化,打破陈规,推崇自由的工作空间。营造创新的气氛,激励员工们自我创新意识的迸发,对新点子持赞许态度,没有自上而下的管理制度,让员工有自由发挥空间,让他们可以做自己认为应该做的事,没有时间限制,无须征求上司意见……
  
      总之,无数方式都可以做到增加创新。
  
      但是所有的方法都是一个大胆的挑战,都一个问题,挑战管理……以及如何更好的引导创新!
  
      对于杨帆的想法,虽然刘青峰,还是詹姆斯都很感兴趣,但是内心中总有些讶然。不是这个想法错误,只能说这个想法太超前。一个新建企业,本来就是昂然向上的时期,也是最有创新力的时候,在这个时候就考虑企业创新,以及内部创业的问题。确实很早……
  
      也只能说人无远虑,必有近忧!
  
      成功果然没有侥幸!
  
      几个人商议到最后,依然没有太好的办法,最后。刘青峰表示会在这边帮杨帆找人咨询一下!
  
      回套房的路上,杨帆跟林瑶并肩,嗅着女孩身上淡淡的清香,脑中依然想着这个问题。就这样,一直到躺在床上。感觉一个柔软的身躯贴过来时,杨帆才收起了这些飘着的想法,回归到了现实,紧接着一个翻身,把旁边的女孩压在了身下!
  
      接着,房间内不断传来婉转的轻吟!
  
      在这声音中,杨帆兴奋了起来……
  
      同样,当天晚上,因为谷歌出乎意料的融资方案,又有多少人在兴奋。多少人在失眠,又有多少人惊爆了眼球……
  
      第二天,这个出乎意料的融资方案已经传了出去,引爆了硅谷,旧金山,甚至洛杉矶那边的媒体。
  
      “红杉资本,kpcb马失前蹄,错失谷歌大部分投资!”
  
      “谷歌融资,知名风投红杉资本,kpcb沦为后起之秀众投的背景板!”
  
      “曾经号称最接近的红杉资。kpcb本原来一直在远离谷歌中心!”
  
      “众投!众投!众投!他们是谁!”
  
      “我们期待跟硅谷进一步的合作……中国势力开始攻占硅谷!”
  
      原本默默无闻的众投……
  
      一朝天下知!
  
      办公室里,看着面前的一摞报纸标题,不管是红杉资本的古德还是kpcb的帕金斯,同时选择了扫荡办公室来发泄!
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